Пишите в WhatsApp:
>
1С: Зарплата и кадры
| Наименование курса: | Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (Зарплата и кадры) |
| Общая характеристика курса: | Курс посвящен ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, организациях. Преподаватель знакомит слушателей с автоматизированным формированием бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и др. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета, заработной платы; аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. |
| Получаемые навыки: | Полученные знания позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухгалтерский учет на компьютере конкретной организации, внося при необходимости существенные изменения или дополнения в программу 1С: Зарплата и управление персоналом. |
| Программа курса: |
Тема №1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и управление персоналом», ее назначение и возможности. 1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие». 1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры». 1.3. Назначение и корректировка констант. Тема №2. Справочники. Журналы документов. 2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники. 2.2. Реквизиты справочников. Действия над справочниками. 2.3. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов. 2.4. Оформление документов. Тема №3. Прием на работу. 3.1. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом» с помощью документа «Приказ о приеме на работу». 3.2. Заполнение кадровых данных и льгот. 3.3. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки). 3.4. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений). 3.5. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда». 3.6. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы. 3.7. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия. Тема №4. Расчет заработной платы. 4.1. Назначение календарей в системе «1С:Предприятие». Заполнение календарей. 4.2. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода. 4.3. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»). 4.4. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени). 4.5. Прочие начисления и удержания. Тема №5. Составление отчетов. 5.1. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость». 5.2. Документ «Платежная ведомость». 5.3. Депонирование заработной платы, выплата с депонента. 5.4. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника. 5.5. Зачет (собеседование). |
| Документ об образовании: |
Свидетельство |
| Продолжительность обучения: | 2 недели |
| График занятий: | Занятия в группах проводятся 2-3 раза в неделю по 4 академических часа (в утреннее, дневное или вечернее время). Индивидуальные занятия – в любое время. Также работают группы выходного дня. |
Записывайтесь на курсы и обучение в учебный центр "ПрофАкадемия"!
Наш адрес: Набережные Челны (423815), Новый город, пр. Московский, 153А (1/01А), офис №01
Тел. +7 (8552) 91-33-23, +7 927-404-88-77 Email: 913323@mail.ru